We gaan dit jaar ruim 700 mensen een boost in hun ontwikkeling geven

'Samen medewerkers ondersteunen van-werk-naar-werk'

Subsidies

Sectorfonds Luchtvaart heeft actueel subsidie beschikbaar voor organisaties die werken aan:

  • Opleiding van werkenden met maximaal een diploma MBO2
  • Opleiding van werkenden die doorstromen naar ander werk (binnen het bedrijf, binnen de sector, of naar een andere sector) of instromen vanuit een andere sector
  • Zelfroostering, vitaliteitsprogramma’s en andere initiatieven die zorgen dan werkenden in de luchtvaart gezond en veilig hun AOW-leeftijd bereiken.

Werkt jou organisatie aan een of meer van deze thema’s? Laat ons weten!

Sectorfonds Luchtvaart kwalificeert als subsidie-aanvrager voor de luchtvaartsector in verschillende regelingen:

  • 2007-2014: Regeling Europees Sociaal Fonds Actie D
  • 2009-2011: Regeling Europees Sociaal Fonds Actie J2
  • 2013-2017: Regeling Cofinanciering Sectorplannen
  • 2014-2022: Regeling Europees Sociaal Fonds 2014-2020 – voor regio’s en sectoren
  • 2021-2022: Regeling Nederland-Leert-Door Sectorale Maatwerkregeling (NLLD-SMR)
  • 2021-2025: Regeling Maatregelen Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU)

Nu toepasbaar

Momenteel staan er via het Sectorfonds Luchtvaart drie subsidieregelingen ter beschikking:

  1. Europees Sociaal Fonds – voor regio’s en sectoren
  2. Regeling Nederland-Leert-Door Sectorale Maatwerkregeling (NLLD-SMR)
  3. Regeling Maatregelen Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU)

Wilt u van een van deze subsidie gebruik maken?

Neem dan contact op: